跳槽是指在合同未履行完毕前自己另找工作单位。能否“跳槽”要看具体情况、自身条件、企业发展等多方因素,综合考虑,认真对待。下面就让小编带你去看看职场人实用的跳槽原因，希望能帮助到大家!

最忌讳的跳槽原因

1、人际关系问题

2、对原公司的负面评价

3、收入问题

绝大多数的跳槽与薪酬是有关的，但在面试的时候把薪酬当作离职理由，只会使面试官觉得你过于在意待遇，以后会不会因为待遇问题再次跳槽。

4、工作压力问题

关于跳槽的原因

一、"跳蚤族"更多是80后、85后、工作5年以下的职场人,多数人会两三年甚至更长时间跳一跳

调查发现"跳蚤族"更多为新生的工作中坚力量--其中40%的为80后,26%为85后。而90后刚参加工作时间不长,仅14%有跳槽的计划。

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