人力资源人员从事的工作是人力资源管理相关的事务，围绕着六大模块进行：人力资源管理、人力资源培训和开发模块、人力资源的薪酬管理、人力资源管理与竞争、员工和劳动关系、安全、保安和健康。下面小编就给大家带来人力资源岗位职责有哪些_人力资源岗位体系，希望能帮助到大家!

人力资源岗位职责有哪些

1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。

4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。

…… 此处隐藏1722字 ……

★ 人力资源部岗位职责

★ 简单人力资源部岗位职责

★ 人力资源部最新岗位职责

★ 人事主管最新岗位职责

★ 行政人事专员最新岗位职责

★ 人事专员岗位工作职责2019优秀模板

★ 人事行政主管最新岗位职责

★ 人力资源工作计划精选五篇

★ 酒店人事专员最新岗位职责

★ 2020公司人力资源工作计划范文5篇