在工作中我们往往会因为老板承诺迟迟不给兑现，老板故意找借口不兑现承诺，自己能力有限，不能适应工作要求等原因离职，那么离职申请表怎么写呢?下面小编就给大家带来员工离职申请表怎么写_员工离职流程，希望能帮助到大家!

员工离职申请表模板

员工姓名： 所在部门： 职位：

离职日期： 入职日期： 合同期限：

离职原因：

□ 薪资偏低 □ 福利不佳 □ 晋长机会 □ 工作环境 □ 工作时间长 □ 无法适应倒班

□ 人际关系 □ 上学进修 □ 健康因素 □ 家庭因素 □ 交通不便 □ 其他

部门意见：

部门负责人：

年 月 日

仓库管理员意见：

仓管人员：

年 月 日

财务部意见：

部门负责人：

年 月 日

人事部意见：

部门负责人：

年 月 日

总经理批示：

总经理签字：

年 月 日

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